Twee stagiairs aan boord!

Twee nieuwe stagiairs bij Mourik. Vertel eens. Wie zijn jullie?
Wij, Robbert Stam en Jeroen Jordaan, zijn studenten Technische Bedrijfskunde aan de Hogeschool Rotterdam. Dit schooljaar volgen wij ons derde jaar van de opleiding. Vanuit onze opleiding is het verplicht in het derde jaar in duo stage te lopen.

Wanneer zijn jullie gestart bij Mourik en waar gaan jullie mee aan de slag?
Wij zijn 3 september begonnen. Tijdens deze stage versterken wij het InnoTeam, dat wordt vertegenwoordigd door Pim, Stijn, Erwin en Demian. We onderzoeken hoe verborgen innovaties zichtbaar worden en hoe innovaties breder ingezet en beter geborgd kunnen worden.

De eerste weken kunnen aardig intensief zijn. Hoe hebben jullie dit ervaren?
De eerste week was het zwaarste: heel interessant maar heel zwaar doordat je nog niet in het ritme zit. Nu we al een beetje gewend zijn aan dit ritme, is het goed vol te houden en wordt het steeds leuker.

Wat vonden jullie tot nu toe het leukst?
Wat wij erg tof vinden aan onze stage is de diversiteit van de opdracht. Ook is het leuk om echte waarde te creëren binnen het team.

En hebben jullie verder al toffe dingen meegemaakt bij Mourik?
De eerste dag was heel interessant! Wij kregen een rondleiding van Erwin en Demian over het hele terrein aan de Nieuwesluisweg. Hier hebben wij allerlei machines, werktuigen en handelingen bewonderd. Daarnaast zijn de pauzes heel leuk, omdat er fanatiek wordt getafelvoetbald.

Waarom moeten anderen hier ook stage komen lopen?
Allereerst is Mourik een echt familiebedrijf en dat voel je meteen. De mensen zijn hartstikke aardig en sociaal. Verder hebben wij tot nu toe goede begeleiding gekregen, wat heel fijn is tijdens deze stage. Wij willen iedereen dan ook aanbevelen hier stage te komen lopen, want dat gebeurt in een prettige sfeer met fijne collega’s. Je merkt bij Mourik dat er veel aandacht is voor de mensen.

4fb7c0ad-5f82-48ab-a4a7-847739ad8e76
Jeroen (l.) en Robbert voor de ingang van het kantoor van Mourik in Groot-Ammers

Meelopen in de Rotterdamse haven – een verslag

Donderdag 17 mei hebben Pim en ik twee studenten HBO Technische Bedrijfskunde een dag meegenomen in de wereld van de industrie en de haven, in het kader van Rotterdam Port Intro. Dit is een jaarlijks initiatief van de Jong Havenvereniging waarbij ik aangesloten ben: een student wordt voor één dag gekoppeld aan een bedrijf dat in de Rotterdamse haven werkzaam is. Zo kunnen wij laten zien welke carrièremogelijkheden deze dynamische omgeving biedt én dat werken in de haven hartstikke gaaf is!​

Matthijs en David (de studenten) waren erg enthousiast. Waarover precies? Dat lees je hieronder in hun verslag.

Donderdag 17 mei mochten wij, Matthijs Hordijk en David van der Gaag, een dag meelopen bij Mourik. Mede door onze studie hebben wij veel affiniteit met de haven en waren we erg benieuwd hoe het er in de Rotterdamse haven aan toegaat. Wij waren er dan ook als de kippen bij toen we hoorden over het concept ‘Rotterdam Port Intro’.

Zo gezegd, zo gedaan. Onze meeloopdag begon op het kantoor van Mourik in de Botlek, waar we een presentatie kregen over Mourik, vooral gericht op de toekomst. Niet zo vreemd, want de functie van onze begeleiders Stijn en Pim draait om vernieuwen en innoveren binnen Mourik. Na het spelen en helaas verliezen van een potje tafelvoetbal hebben we een indrukwekkende rondleiding over het terrein gehad. We hebben onze ogen uitgekeken naar de verscheidenheid van voertuigen en handelingen die hiermee kunnen worden uitgevoerd.

Tijd voor een andere locatie, namelijk Shell Pernis. Wat een gigantisch terrein is dat! Het lijkt wel een stad, maar dan vol gebouwd met enorme constructies en buizenstelsels zo groot, dat er een auto doorheen kan rijden. We hoorden mooie verhalen over wat er allemaal gedaan en gemaakt wordt, waarna we op pad gingen naar weer een andere plek.

En dat was Hilversum, waar een webinar van de Kamer van Koophandel plaatsvond. Ons was verteld dat we naar een studio zouden gaan, en wij dachten meteen aan de studio’s op hetzelfde plein als ‘Beeld en Geluid’. Maar nee hoor: we kwamen midden in Hilversum uit bij een mooi groot huis, waarbij we echt zoiets hadden van ‘zou het hier echt zijn?’ Ja dus! De reden dat wij bij dit webinar gingen kijken in de studio in plaats van op het internet, was dat Demian, de collega van Stijn en Pim, in de studio zat. Hij vertegenwoordigde Mourik bij dit webinar: er was een challenge uitgezet richting MKB-bedrijven om een joint venture aan te gaan met Mourik. Demian moest vragen beantwoorden en onderbouwen waarom MKB-bedrijven een samenwerking zouden moeten aangaan met Mourik. De bedrijven kunnen tot een maand na het webinar nog discussiëren op een speciaal forum, waardoor Mourik weloverwogen kan uitzoeken wat deze MKB-bedrijven te bieden hebben.

img_0640
Demian was helemaal in zijn element in de challenge-studio

Na het webinar zijn we terug naar Rotterdam gereden waar het tijd was voor een lekker koud biertje en wat versnaperingen op de elfde verdieping van het portbase gebouw, met een geweldig uitzicht over de skyline van Rotterdam. Hier hebben we kennis kunnen maken met de andere meeloopstudenten en hun begeleiders, en konden we volop ervaringen uitwisselen. Het was duidelijk dat iedereen het enorm naar zijn of haar zin heeft gehad. Na een uurtje gezelligheid en veel kletsen werd het jong haventalent van 2018 bekend gemaakt, wat tevens de afsluiting van de avond betekende.

Wij kijken allebei met veel plezier terug op deze enorm mooie en leerzame dag, en zullen dan ook iedere student adviseren om zich aan te melden voor deze prachtige ontmoeting met de haven van Rotterdam en de vele bedrijven die hier deel van uitmaken.

Namens Matthijs en David

 

Hackathon Zeeland Refinery 2018

Op donderdag 19 april en vrijdag 20 april vond de tweede editie plaats van de 24 uur durende ZR Hackathon in de Lasloods in Vlissingen. De ZR Hackathon is een evenement waarbij 180 studenten van verschillende opleidingen 24 uur lang, non stop, aan de slag gaan met zogenaamde challenges die Zeeland Refinery in Vlissingen-Oost heeft aangedragen.

De 180 studenten van onder andere HBO opleidingen ICT, Engineering en Chemie zijn verdeeld over twintig groepen. Elke groep is aan de slag gegaan met één van de tien uitdagingen waar Zeeland Refinery innovatieve oplossingen voor zoekt. De challenges werden door medewerkers van de raffinaderij, docenten en studenten van de HZ uitgewerkt en lenen zich goed voor de toepassing van nieuwe technieken als virtual reality, big data en robotisering. Namens Mourik mocht ik aanwezig zijn bij dit gave event om mee geïnspireerd te worden.

Bekijk hieronder mijn vlog!

Demian De Wit