Meelopen in de Rotterdamse haven – een verslag

Donderdag 17 mei hebben Pim en ik twee studenten HBO Technische Bedrijfskunde een dag meegenomen in de wereld van de industrie en de haven, in het kader van Rotterdam Port Intro. Dit is een jaarlijks initiatief van de Jong Havenvereniging waarbij ik aangesloten ben: een student wordt voor één dag gekoppeld aan een bedrijf dat in de Rotterdamse haven werkzaam is. Zo kunnen wij laten zien welke carrièremogelijkheden deze dynamische omgeving biedt én dat werken in de haven hartstikke gaaf is!​

Matthijs en David (de studenten) waren erg enthousiast. Waarover precies? Dat lees je hieronder in hun verslag.

Donderdag 17 mei mochten wij, Matthijs Hordijk en David van der Gaag, een dag meelopen bij Mourik. Mede door onze studie hebben wij veel affiniteit met de haven en waren we erg benieuwd hoe het er in de Rotterdamse haven aan toegaat. Wij waren er dan ook als de kippen bij toen we hoorden over het concept ‘Rotterdam Port Intro’.

Zo gezegd, zo gedaan. Onze meeloopdag begon op het kantoor van Mourik in de Botlek, waar we een presentatie kregen over Mourik, vooral gericht op de toekomst. Niet zo vreemd, want de functie van onze begeleiders Stijn en Pim draait om vernieuwen en innoveren binnen Mourik. Na het spelen en helaas verliezen van een potje tafelvoetbal hebben we een indrukwekkende rondleiding over het terrein gehad. We hebben onze ogen uitgekeken naar de verscheidenheid van voertuigen en handelingen die hiermee kunnen worden uitgevoerd.

Tijd voor een andere locatie, namelijk Shell Pernis. Wat een gigantisch terrein is dat! Het lijkt wel een stad, maar dan vol gebouwd met enorme constructies en buizenstelsels zo groot, dat er een auto doorheen kan rijden. We hoorden mooie verhalen over wat er allemaal gedaan en gemaakt wordt, waarna we op pad gingen naar weer een andere plek.

En dat was Hilversum, waar een webinar van de Kamer van Koophandel plaatsvond. Ons was verteld dat we naar een studio zouden gaan, en wij dachten meteen aan de studio’s op hetzelfde plein als ‘Beeld en Geluid’. Maar nee hoor: we kwamen midden in Hilversum uit bij een mooi groot huis, waarbij we echt zoiets hadden van ‘zou het hier echt zijn?’ Ja dus! De reden dat wij bij dit webinar gingen kijken in de studio in plaats van op het internet, was dat Demian, de collega van Stijn en Pim, in de studio zat. Hij vertegenwoordigde Mourik bij dit webinar: er was een challenge uitgezet richting MKB-bedrijven om een joint venture aan te gaan met Mourik. Demian moest vragen beantwoorden en onderbouwen waarom MKB-bedrijven een samenwerking zouden moeten aangaan met Mourik. De bedrijven kunnen tot een maand na het webinar nog discussiëren op een speciaal forum, waardoor Mourik weloverwogen kan uitzoeken wat deze MKB-bedrijven te bieden hebben.

img_0640
Demian was helemaal in zijn element in de challenge-studio

Na het webinar zijn we terug naar Rotterdam gereden waar het tijd was voor een lekker koud biertje en wat versnaperingen op de elfde verdieping van het portbase gebouw, met een geweldig uitzicht over de skyline van Rotterdam. Hier hebben we kennis kunnen maken met de andere meeloopstudenten en hun begeleiders, en konden we volop ervaringen uitwisselen. Het was duidelijk dat iedereen het enorm naar zijn of haar zin heeft gehad. Na een uurtje gezelligheid en veel kletsen werd het jong haventalent van 2018 bekend gemaakt, wat tevens de afsluiting van de avond betekende.

Wij kijken allebei met veel plezier terug op deze enorm mooie en leerzame dag, en zullen dan ook iedere student adviseren om zich aan te melden voor deze prachtige ontmoeting met de haven van Rotterdam en de vele bedrijven die hier deel van uitmaken.

Namens Matthijs en David

 

Toekomstmaker Farshid deelt zijn BIM-ervaringen met andere specialisten uit de sector!

Tijdens een zogenoemde Peer Group Sessie heeft onze toekomstmaker Farshid Madjidi zijn kennis en ervaringen gedeeld over het Bouw Informatie Model (BIM) en de mogelijkheden van parametrisch ontwerpen in de infrasector. Deze thema’s worden steeds belangrijker in de wereld van de infrastructuur en bouw. Farshid is hier al geruime tijd druk mee bezig bij Mourik Groot-Ammers. Hij zorgt op het gebied van Design & Construct voor belangrijke technische input voor onze projecten.

Deze Peer Group Sessies worden georganiseerd door HollandContech. Ze zijn in het leven geroepen om kennis van een bepaald innovatief thema te delen met andere bedrijven binnen onze branche, om zo te leren van elkaar en nieuwe ideeën te genereren.

Hier is te lezen welke uitdagingen en huidige belemmeringen Farshid en de anderen bespraken tijdens deze bijeenkomst.

Naamloos-1

Het is altijd gaaf om kennis te delen met anderen over dit soort belangrijke vernieuwingen. Er zijn meer Peer Group Sessies over onder andere Blockchain, Big Data en Augmented Reality. Wellicht kan dit ook interessant zijn voor jou!

 

 

“Als jij denkt dat het goed is, dan vertrouw ik jou.” Toekomstmaker en stagiair Tim vertelt!

Voor de mensen binnen Mourik die ik nog niet heb ontmoet: ik ben Tim Bisschop, 21 jaar oud en loop op dit moment stage bij het innovatieteam. Ik heb meegewerkt aan de werkzaamheden die betrekking hebben op verduurzaming van steden. Ik studeer Business Innovation aan de Avans Hogeschool in Den Bosch en zit in mijn derde jaar.

Vertel eens: sinds wanneer loop je stage bij Mourik?

Ik ben begonnen op 28 augustus en loop nu dus al enkele maanden stage.

Hoe heb je de eerste weken overleefd?

De eerste weken waren wel even wennen, moet ik heel eerlijk bekennen. Ik heb al eerder met echte opdrachtgevers gewerkt en snuffelstages tussendoor gehad, maar dit was toch weer totaal anders. Normaal krijg je vanuit school opgedragen wat je precies moet doen en nu moest dit helemaal vanuit mijzelf komen. Dat was dus even zoeken voor mij, maar gedurende de stage begon ik de werkzaamheden steeds sneller te identificeren. De eerste weken kunnen persoonlijk dus ook wel als chaotisch worden beschreven; ik heb dit uiteindelijk overleefd door de juiste begeleiding en door mijn eigen draai aan bepaalde zaken te geven.

Zo’n stage kan best overweldigend zijn, was het pittig?

Het was in het begin best wel overweldigend en chaotisch; dat had ik ook deels aan mijzelf te danken. Ik was gewend om met één of twee opdrachten tegelijkertijd bezig te zijn en op stage waren er toch wel meerdere werkzaamheden door elkaar. Hierdoor had ik dus moeite met tijdsverdeling en planning van sommige zaken. Ik heb dit besproken met mijn collega’s, en ben vervolgens een planning gaan gebruiken en dagtaken gaan opstellen. Door meer gestructureerd te werk te gaan merkte ik dat ik meer rust en overzicht had. Het was wel pittig, maar ik vond het niet erg om aan deze werkzaamheden te werken, omdat ik er wel echt plezier in had.

Welk moment was het leukst?

Voor mij persoonlijk waren er twee hele leuke momenten.

Het eerste is de plaatsing van een innovatieve duurzame oplossing in Rotterdam. Voor mijzelf was het mooi om resultaat te zien in werkzaamheden waaraan ik heb bijgedragen. Het geeft als stagiair een goed gevoel als je weet dat jouw werkzaamheden ook van belang zijn geweest voor het bedrijf.

Het andere leuke moment was de opening in Amsterdam. We zijn na de opening met mensen van de leverancier en de mensen van de gemeente Amsterdam nog iets gaan drinken om het te vieren. Hier kwam ik met mensen in aanraking met wie ik normaal nooit in aanraking zou komen. Naast dat het onwijs gezellig was, vond ik het enorm interessant en leerzaam om de verhalen te horen van een medeoprichter van leverancier. Ik heb persoonlijk veel respect voor mensen die hun eigen visie op de wereld uiten en proberen de wereld te beteren met een innovatie op het gebied van duurzaamheid.

Nu je bijna je stage hebt afgerond, is het wat je ervan verwacht had?

Het is mij eigenlijk veel beter bevallen dan ik zelf had verwacht. Ik keek eerst toch wel erg op tegen mijn stage, omdat ik niet wist of ik het aan zou kunnen. Hierbij moet ik eerlijk bekennen dat het zo goed bevallen is door de mensen met wie ik heb samengewerkt. Ik ging iedere dag met plezier naar mijn stage en dit zie je uiteindelijk ook terug in de werkzaamheden.

Waarom moeten anderen ook stage lopen bij Mourik?

Ik ga deze vraag toelichten aan de hand van een voorbeeld.

Ik was een bericht aan het schrijven richting mensen van de leverancier en ik was op dat moment best onzeker over wat ik wel en niet kon zeggen in dat bericht. Ik wilde dit dus door een collega laten controleren en ik vroeg of hij even naar het bericht wilde kijken. Toen ik met mijn laptop bij hem kwam, drukte hij direct op ENTER en zei tegen mij: “Als jij denkt dat het goed is, dan vertrouw ik jou.”

Hiermee wil ik aangeven dat vertrouwen een heel belangrijk aspect is, zeker als alles voor een stagiair nog nieuw is. Ik moet zeggen dat ik warm ben ontvangen bij Mourik. Voor een bedrijf met zoveel medewerkers vond ik het vooraf raar om het begrip familiebedrijf te noemen, maar ik kan iedereen nu verzekeren dat ik begrijp waarom ze dit een familiebedrijf noemen. Als je bij Mourik werkt, dan voelt het ook alsof je in één familie aan het werken bent. Ik kan ook met zekerheid zeggen dat deze prettige werksfeer alleen maar een positieve invloed kan hebben op je werkzaamheden.

Win je al met tafelvoetbal?

En dan komen we natuurlijk bij het competitieve stukje tussen de collega’s. Na iedere lunch gaan we altijd een potje tafelvoetballen en toen ik begon heb ik wel eens een sixpack verloren, omdat ik er nog niks van bakte (dit kwam door mijn eigen grote mond). Na iedere dag ingemaakt te worden, kwam hier toch rustig een verandering in. Ik begon het spelletje steeds meer te beheersen, steeds vaker te scoren en vaker te winnen. Ik heb vanaf dit moment nog twee weken om iedereen proberen te verslaan. Ik weet nog niet of dit bij iedereen gaat lukken, maar ik ga er alles aan doen om dit wel te proberen. Dus of ik al win met tafelvoetbal? Met vlagen, de ene keer lukt het wel en de andere keer moet ik helaas als verliezer weer verder werken na de lunch.

IMG_2322
Tim Bisschop

 

De vakantie is weer voorbij. Een blog voor wie gevlogen heeft…

Na de kerstvakantie zijn alle raderen weer aan het draaien. Projecten krijgen een vervolg, nieuwe pilots worden gestart. Iedereen is weer druk aan het werk om er een mooi en productief jaar van te maken.

Voor de techneuten onder ons wil ik toch nog even terugkijken op de kerstvakantie. Velen van jullie zijn vast met het vliegtuig naar een pittoreske witte wintersportbestemming gevlogen. Of wellicht hebben jullie de winter achter jullie gelaten om op een tropische bestemming de kerstdagen door te komen.

Vliegen dus, een steeds eenvoudigere manier van mobiliteit! Maar de complexiteit achter de logistiek en de engineering om überhaupt een vliegtuig op te leveren is niet niks. Kijk maar eens naar deze timelapse:

Wellicht zet dit jou aan het denken als je in de nabije toekomst nog eens in het vliegtuig stapt.

Zet dit je ook aan het denken bij de complexe projecten waar je zelf aan werkt? Hoe gaan wij om met engineering, logistiek, veiligheid, en noem het allemaal maar op!

The Future Is Ours

State of the Art wintermobiliteit… Hier worden de wintersportende technici toch enthousiast van!

In Zwitserland is deze week de steilste trein ter wereld geopend. Deze slimme trein rijdt op een helling die soms wel tot meer dan 110 graden helt. En dit zonder dat de passagiers daar iets van merken. Kijk maar eens naar de beelden van de perfecte combinatie van hoogstaande techniek en functionele mobiliteit!

Naast de technologie denk ik ook aan de aanleg van het spoor en het uitvoerend personeel. Hoe wordt hier omgegaan met de logistiek? Wat zijn de voorbereidingen op het gebied van veiligheid? Dit is natuurlijk een enorme uitdaging om deze infrastructuur aan te leggen. Het uitvoerend personeel moet in onherbergzaam terrein uit de voeten kunnen.

Kunnen wij kennis uit dit soort projecten gebruiken in ons eigen vaak risicovolle werk in de industrie en infrastructuur? En wat kunnen wij hen bieden?

Leuk om in deze andere branche te kijken naar mobiliteit. En het kriebelt meteen weer om op wintersport te gaan 🙂

Innoveren doen we samen. Doe jij mee aan het Mourik van morgen? 

Mourik wil voorop lopen met innovaties voor de industrie en infra. Maar alleen samen kunnen we echt het verschil maken voor onze klanten. Nu en in de toekomst. Op het innovatieblog vind je alles wat te maken heeft met innovatie bij Mourik. We nodigen je graag uit om mee te denken en mee te praten, want innoveren doen we samen!

Meer weten over innovatie bij Mourik en meedoen aan het Mourik van morgen? Volg het innovatieblog! Klik dan op “Volg” rechts onderin je scherm!

The Future is Ours. Imagine what`s Next!